La importancia de la salud y seguridad en el trabajo

viernes, 11 de marzo de 2022

Las medidas de salud y seguridad en el trabajo serán responsabilidad del profesional de RR.HH. Descubre dónde estudiar diplomados en recursos humanos en Perú.

La importancia que tiene la regulación de la salud y seguridad en el trabajo en una empresa es fundamental. Una organización o empresa que no cuente con claras medidas para la salud y seguridad en el trabajo que protejan a sus empleados puede tener graves consecuencias legales.

La implementación de medidas de salud y seguridad en el trabajo está regulada por ley. En la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo se establece el principio de que los trabajadores deben estar protegidos contra las enfermedades en general o las enfermedades profesionales y los accidentes resultantes de su trabajo. 

A diario ocurren accidentes laborales que perjudican la salud de los trabajadores. Las estimaciones globales más recientes de la OIT indican que cada año se producen 2.7 millones de muertes relacionadas con el trabajo, de las cuales 2.4 millones están relacionadas con enfermedades profesionales. Estas tragedias pueden evitarse con la implementación de métodos racionales de prevención, notificación y supervisión por parte de las empresas.

De hecho, es algo conveniente para las empresas. Está confirmado que los trabajadores que se desempeñan en climas laborales aptos tienen mejores condiciones de salud. Muchas veces, los empleadores miden la salud en términos físicos, pero existe otra parte sumamente importante que es la salud mental. La importancia de brindar las herramientas y la atención necesaria para prevenir este tipo de enfermedades también forma parte de las leyes de salud y seguridad en el trabajo que debe implementar una empresa.

¿Qué profesional se encarga de la salud y seguridad en el trabajo?

El profesional de recursos humanos puede encargarse del área de salud y seguridad en el trabajo. Estos profesionales no solo son los encargados del proceso de reclutamiento y selección del personal para una empresa, sino que también son quienes acompañan a los trabajadores durante su permanencia en la empresa y también les brindan las herramientas necesarias para que puedan lograr un buen desempeño, así como también resolver posibles conflictos o demandas que surjan del personal.

Estos profesionales serán también los responsables de construir un medio ambiente ocupacional adecuado, con condiciones justas, donde los trabajadores puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación y aporte para la mejora de las condiciones de salud y seguridad en el trabajo.

Los esfuerzos que realice el profesional de recursos humanos para asegurar el buen desempeño de los trabajadores y su bienestar general repercutirá directamente sobre la salud de los mismos. Por ello es importante contar con estrategias laborales y de organización que brinden un buen clima para el trabajo, ayudando así a promover la salud y seguridad en el trabajo.

¿Dónde recibir formación en recursos humanos?

En el programa Clase Ejecutiva UC, de la Pontificia Universidad Católica de Chile, encontrarás diplomados y cursos para la educación continua a distancia.

Clase Ejecutiva UC cuenta con diez áreas de estudio, entre las que se destaca la de recursos humanos. Uno de los programas para ésta área es el Diplomado a distancia en Gestión de Personas en las Organizaciones. Este diplomado entrega herramientas profesionales para la gestión de recursos humanos, desde una perspectiva que tiene como centro de la organización a las personas. 

Los alumnos recibirán conocimientos y técnicas de desarrollo organizacional para aplicar en organizaciones, diagnosticar y dimensionar el clima laboral, distinguir estrategias de manejo de conflicto, motivación y comportamiento, el cambio en la cultura organizacional, el poder y el liderazgo en la empresa, comunicación y confianza en las organizaciones, y el aprendizaje organizacional. También verán situaciones específicas de la gestión de personas como los procesos de incorporación, mantención y desarrollo profesional.

Este es un excelente diplomado para ampliar tu formación e implementarla en la gestión de la salud y seguridad en el trabajo de una organización o empresa. ¿Necesitas más información? Nosotros te la brindamos, completá el formulario disponible en la página y descubre todas las opciones en https://universidades.com.pe/ .